2022年我国人力资源行业投融资事件汇总 今年已发生投资事件82起

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

数据显示，我国人力资源行业投融资事件数2017年达到峰值，2022年1-5月18日投融资事件数达82起。

资料来源：IT桔子

根据观研报告网发布的《中国人力资源行业发展趋势研究与未来投资分析报告（2022-2029年）》显示，2021年我国人力资源行业共发生投融资事件212起，其中10月份发生的投资数量最多，达27起。其次为6月份，共发生25起。

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2021年我国人力资源行业投融资金额共660.21亿人民币，当年投融资金额最高的为10月份，投资金额为156.15亿人民币，占比达23.65%。其次为6月份，投资金额为75.91亿人民币，占比为11.20%。

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截止至2022年5月18日，人力资源行业共发生投融资事件1780起，其中A轮发生的投资事件最多，数量为583起，其次为天使轮，数量为420起。

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2022年5月1日-5月18日人力资源行业共发生投资事件8起，当前已披露投资金额最大的事件为HR Path收到的战略投资，金额达2.25亿欧元。

2022年5月1日-5月18日人力资源行业投融资详情汇总

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