“十四五”时期四川天府新区成都直管区“引力新区”工程发展主要指标

坚持企业创新主体地位，聚焦优化创新载体、吸聚创新主体、激发创新活力，优化创新生态环境，加快营造要素富集、立体融合的创新生态。

相关行业报告参考《中国公共服务行业发展现状研究与投资前景预测报告（2022-2029年）》

第一节打造高品质科创空间优化创新载体

加快推动天府海创园、天府5G创新生态科技园等集研发设计、创新转化、场景营造、社区服务等为一体的高品质科创空间建设。推动研发设计、创新转化、场景营造、社区服务等功能快速集成、一体贯通。按照全周期培育、全要素保障、高品质生活的产业生态圈建设思路，高标准建设集“新经济、新梦想、新城市、新建筑、新生活”为一体的独角兽企业孵化培育平台，加快推进独角兽岛建成投运。到2025年，建成高品质科创空间1000万平方米。

第二节打造双创升级版汇聚各类创新主体

深化四川天府新区国家双创示范基地建设，构建完善的双创服务体系。出台支持创新型领军企业发展的扶持政策，支持行业领域龙头企业牵头组建创新创业联盟，打造“线上+线下”创新服务平台。按照“入库国家科技型中小企业—国家高新技术企业—创新型科技领军企业”培育路径，筛选一批“专精特新”、高成长性的科技企业开展专项培训。联动社会化机构，开展投资金融、财税法律、人力资源、知识产权等全方位服务。发挥成都知识产权审判庭、知识产权检察办公室功能作用，强化知识产权综合性司法保护，完善司法办案保护创新创业容错机制。开展重点行业专利导航，鼓励企业享受研发设备加速折旧、研发费用加计扣除、高新技术企业所得税和创新产品首购等优惠政策，对企业的科技创新活动给予支持。采取科技项目支持、高企申报培育、创新政策扶持等方式，引导企业持续加大研发投入，鼓励企业或创业投资机构开展研发活动。

第三节优化人才集聚环境激发创新创造活力

建立高效人才集聚机制，瞄准全球高端人才和顶尖智力项目，描绘全球“引才线路图”，根据产业发展需求，编制发布人才、项目、智力需求“三张清单”，深入实施“天府英才计划”、天府实验室、海外高层次人才专项引育工程。建立招商引资和招才引智协同机制，实施“政策引导+产业项目+人才团队”的“双招双引”行动。实施人力资源协同发展计划，探索开展产教融合，搭建校地企人才协同培养平台，开展产业人才定制式联合培养，实现“人才链”与“产业链”的高度融合。优化人才服务体系，推进全域人才工作站建设，深化“政务+创新创业+生活”服务内涵，提供政策宣传、人才安居、创新创业、投融资等公共和增值服务，努力实现人才需求全响应、服务全覆盖。实施“创业天府”升级版行动，鼓励科研人员兼职创办科技型企业，吸引国内外优秀科技人才携带项目到新区创业。推进“揭榜挂帅”“赛马”“定向委托”制度。

“十四五”时期四川天府新区成都直管区“引力新区”工程

资料来源：四川省成都市人民政府网站、观研天下数据中心整理