一、主营业务收入构成情况
根据北京国际人力资本集团股份有限公司财报显示，2022年公司销售商品收入营业收入约为2.722亿元，按照产品分类，商业零售收入占比56.26%，约为2.722亿元；服务收入占比为37.64%，约为1.821亿元。
2022年人力资源服务行业领先企业北京人力主营业务收入构成情况
|
2022-12-31 |
主营构成 |
主营收入(元) |
收入比例 |
主营成本(元) |
成本比例 |
主营利润(元) |
利润比例 |
毛利率(%) |
|
按行业分类 |
销售商品收入 |
2.722亿 |
56.26% |
1.837亿 |
79.73% |
8843万 |
46.30% |
32.49% |
|
租赁收入 |
1.176亿 |
24.31% |
3740万 |
16.23% |
8022万 |
42.00% |
68.20% |
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其他(补充) |
2952万 |
6.10% |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
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|
其他收入 |
2373万 |
4.91% |
244.8万 |
1.06% |
2128万 |
11.14% |
89.68% |
|
|
酒店收入 |
2179万 |
4.50% |
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-- |
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-- |
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物业管理费 |
1101万 |
2.28% |
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旅游服务收入 |
790.3万 |
1.63% |
685.1万 |
2.97% |
105.2万 |
0.55% |
13.31% |
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按产品分类 |
商业零售 |
2.722亿 |
56.26% |
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-- |
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服务 |
1.821亿 |
37.64% |
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其他(补充) |
2952万 |
6.10% |
-- |
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按地区分类 |
北京 |
4.542亿 |
93.90% |
2.304亿 |
100.00% |
2.238亿 |
88.35% |
49.27% |
|
其他(补充) |
2952万 |
6.10% |
0 |
-- |
2952万 |
11.65% |
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资料来源：公司财报、观研天下数据中心整理
2021年人力资源服务行业领先企业北京人力主营业务收入构成情况
|
2021-12-31 |
主营构成 |
主营收入(元) |
收入比例 |
主营成本(元) |
成本比例 |
主营利润(元) |
利润比例 |
毛利率(%) |
|
按行业分类 |
销售商品收入 |
3.507亿 |
50.29% |
2.237亿 |
77.55% |
1.269亿 |
34.56% |
36.20% |
|
租赁收入 |
2.097亿 |
30.08% |
3780万 |
13.10% |
1.719亿 |
46.81% |
81.98% |
|
|
其他(补充) |
3717万 |
5.33% |
3.503万 |
0.01% |
3714万 |
10.11% |
99.91% |
|
|
酒店收入 |
3154万 |
4.52% |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
|
|
其他收入 |
3034万 |
4.35% |
267.0万 |
0.93% |
2767万 |
7.53% |
91.20% |
|
|
旅游服务收入 |
2786万 |
4.00% |
2427万 |
8.41% |
359.0万 |
0.98% |
12.89% |
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|
物业管理费 |
995.5万 |
1.43% |
-- |
-- |
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按产品分类 |
销售商品 |
3.507亿 |
50.29% |
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租赁 |
2.097亿 |
30.08% |
-- |
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其他(补充) |
3717万 |
5.33% |
3.503万 |
100.00% |
3714万 |
100.00% |
99.91% |
|
|
酒店 |
3154万 |
4.52% |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
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|
其他 |
3034万 |
4.35% |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
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|
旅游服务 |
2786万 |
4.00% |
-- |
-- |
-- |
-- |
-- |
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|
物业管理费 |
995.5万 |
1.43% |
-- |
-- |
-- |
-- |
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按地区分类 |
北京 |
6.601亿 |
94.67% |
2.885亿 |
99.99% |
3.716亿 |
90.91% |
56.30% |
|
其他(补充) |
3717万 |
5.33% |
3.503万 |
0.01% |
3714万 |
9.09% |
99.91% |
资料来源：公司财报、观研天下数据中心整理（yyp）
二、市场竞争优势
1、品牌优势
公司成立至今已荣获中国商业名牌企业、全国商业质量奖、全国商业教育培训先进单位、全国诚信维权单位、北京市经济百强企业、北京市守信企业、首都文明单位标兵、首都文明服务示范窗口、商业企业售后服务“全国十佳”先进单位、诚信服务承诺单位等称号。伴随着企业的不断发展,“北京城乡”品牌在北京市具有较高的品牌认知度和市场影响力,深受消费者认可,是公司核心竞争力的主要来源之一。
2、区位优势
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3、团队优势
公司经过 30 年的摸索与发展,拥有一支在商业零售领域具有专业知识与丰富经验的管理团队。在人才培养方面,公司注重“以人为本”和职业规划,为公司持续发展提供优良的人力资源。同时公司也不断外聘专业人才补充管理团队,吸收国际国内先进的管理经验,和对市场的前瞻性认识,为公司发展提供有力保障。
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