珠海市民营经济“十四五”规划和2035年远景目标纲 强化民营企业引才招工保障

2021年中国民营口腔医疗服务市场分析报告-产业格局现状与发展动向前瞻旗帜鲜明为民营企业良性发展保驾护航，着力营造公平高效透明的民营经济发展环境，大力弘扬企业家精神，激发民营经济活力，让珠海成为民营经济发展的沃土。

持续优化民营经济发展环境

建立中小企业服务平台，实施“一对一”贴心服务。鼓励民营资本参与城市更新、新型基础设施等领域的重点项目，不以任何形式增设民营企业门槛限制。降低民营企业生产经营成本，实行低于法定最高年限出让、先租后让等弹性出让方式供应产业用地，按片区实施厂房和办公用房租金分级分类价格指导，加大转供电加价治理力度。做好人才公寓配租，降低民营企业高层次人才用房成本。帮助企业用足用好国家税收减免政策，在权限范围内做到能减则减、能免则免、能缓则缓，扩大税务诚信报告免责体系实施范围。

建设更精准有效的金融支持体系

引导金融机构加大对民营企业的信贷支持力度，鼓励建立企业普惠金融“白名单”制度，落实小微企业流动资金贷款“无还本续贷”政策，鼓励银行以拟拨付资金作为应收账款提前给予企业信贷支持。扩大中小融、粤信融、“四位一体”等金融服务平台风险补偿和贴息范围。建立健全民营企业风险补偿铺底流动保障机制，逐步加大贷款风险补偿资金池规模。建立中小企业发债融资支持机制，便利民营高新技术企业自主借用外债。建立上市公司孵化培育综合服务平台，支持优质民营企业上市挂牌融资。发挥国有资本投资公司和政府性引导基金作用，通过市场化方式设立民营企业纾困基金，支持民营企业健康发展。

强化民营企业引才招工保障

建立人力资源需求调查机制，组织民营企业与人力资源中介服务机构、培训院校精准对接用工需求，帮助民营企业组团赴对口帮扶地区、省内外劳务输出地区开展跨区域招工引才。办好院校珠海行（云端）洽谈会，运用实时在线招聘实现企业和高等院校全方位交互式无障碍的揽才与求职。创新企业灵活用工模式，支持民营企业建立人力资源共享平台对企业阶段性富余劳动力进行余缺调剂，实现劳动力资源优化配置。鼓励民营企业自主联合高等院校、高职学校、技工院校定向培养技能型人才，支持民营企业开展线上适岗职业技能培训。优化专业技术人才职称评审机制，鼓励将评审权限延伸至符合条件的民营企业。大力弘扬企业家精神积极宣传优秀民营企业和企业家，设立“珠海企业家日”，在全社会形成尊重民营企业、尊重企业家的良好氛围。建设民营企业家智库，鼓励民营企业家参与涉企政策制定，健全规范化常态化政企沟通渠道。加大对民营企业家合法权益的保护力度，在安监、消防、环保、城管、市场监管等领域推行预先提醒、主动指导和及时纠正制度，建立民营企业家市外纠纷及涉诉应急协调处理机制，落实外地执法机关来珠办案协查备案和企业市外涉诉司法协助制度。（TC）

相关行业分析报告参考《2021年中国民营口腔医疗服务市场分析报告-产业格局现状与发展动向前瞻》

行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整，未来我国各行业的发展都将进入新阶段，决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息，谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。