扩大就业渠道
实施就业优先战略和更加积极的就业政策，统筹开展好就业岗位挖掘和技能人才培育工作，着力解决结构性就业矛盾。统筹人力资源市场，维护劳动者平等就业权利。通过发展产业、加大投资、刺激消费等方式，增加就业岗位。扩大应届高校毕业生入伍规模，鼓励高校毕业生到中小企业和基层就业。稳步推进农村劳动力转移就业，统筹好输出就业与就近就业工作。加大对城镇困难人员就业援助力度，开发公益性岗位和社区就业岗位。支持劳动者创新创业，加强返乡创业等重点人群创业服务，争创国省级创业孵化基地，创建创业示范城市。完善支持灵活就业的政策措施，促进劳动者自主就业。
提升就业服务能力
推动就业服务全覆盖，推进就业管理、就业服务信息化，健全劳动关系协调机制和就业援助制度。完善就业信息监测和共享体系，建立登记失业人员定期联系和分级分类服务制度。加强重点企业跟踪服务，发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用，支持企业稳定就业岗位，预防出现规模性失业。健全终身职业技能培训制度，推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式，培育壮大高技能人才队伍。促进重点群体就业创业，对贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人免费开展职业培训。积极投入就业创业补助资金，更好发挥失业保险作用。全面落实劳动合同制度，切实保障职工基本权利，构建和谐劳动关系。（TC）
相关行业分析报告参考《2021年中国就业服务行业分析报告-市场运营态势与投资规划分析》
行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整，未来我国各行业的发展都将进入新阶段，决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息，谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。
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