坚持经济发展就业导向，打造全方位公共就业服务体系，扩大就业容量，保障劳动者待遇和权益，以更加充分更高质量的就业推动人民收入水平稳步提升，创建全国公共就业服务示范城，建成区域性就业创业中心。
一、强化就业优先政策
千方百计稳定和扩大就业，坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业，落实创业优惠政策，擦亮国家创业先进城市金字招牌。完善重点群体就业支持体系和保障制度。扩大公益性岗位安置，精准施策帮扶残疾人、零就业家庭成员就业。完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态，健全就业需求调查和失业监测预警机制。健全劳动关系协调机制，认真抓好全国深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，确保劳动关系和谐稳定。到“十四五”末，全市新增城镇就业人口20万人以上。
二、加强职业技能培训
更加注重缓解结构性就业矛盾，加快提升劳动者技能素质。探索与黄石产业特色相适应的产教融合型职业教育模式。推行新型学徒制、前厂后校、校企合作、订单教学、工学交替等职业培训形式，形成技工教育与技能培训、学历教育与短期培训相结合的培训机制，推进国家级高级技能人才培训基地等项目。培育一批专业化的产教融合型企业，创建一批现代化的产教融合实训基地，打造一批素质过硬、创新力强的地域特色产业工人队伍。到2025年，实现全市城乡劳动者就业创业培训13万人。
三、健全公共就业服务体系
建立健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、激活全要素的全方位公共就业服务体系。推动公共就业服务城乡常住人口全覆盖，加强对劳动者求职就业全程服务，建设智慧就业创业信息化云平台，推进省级人力资源服务产业园、创业服务平台等项目建设，提高就业创业服务能力和信息化水平。发挥好产业用工联盟作用，调度保障重点企业用工。（TC）
相关行业分析报告参考《2021年中国就业行业分析报告-市场运营态势与投资规划分析》
行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整，未来我国各行业的发展都将进入新阶段，决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息，谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。
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