一、主营业务收入构成情况
根据晋能控股山西电力股份有限公司财报显示，2022年上半年公司营业收入约93.213亿元，按产品分类，火电电力收入占比为73.08%，约为68.12亿元；按地区分类，华北地区收入占比96.36%，约为89.82亿元。
相关行业报告参考《中国火电行业现状深度研究与发展前景预测报告（2022-2029年）》
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2022-06-30 |
主营构成 |
主营收入(元) |
收入比例 |
主营成本(元) |
成本比例 |
主营利润(元) |
利润比例 |
毛利率(%) |
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按行业分类 |
电力 |
78.14亿 |
83.83% |
64.38亿 |
100.00% |
13.76亿 |
100.00% |
17.61% |
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热力 |
5.036亿 |
5.40% |
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燃煤 |
4.558亿 |
4.89% |
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其他(包含内部抵销数) |
2.748亿 |
2.95% |
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检修服务 |
2.728亿 |
2.93% |
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按产品分类 |
火电电力 |
68.12亿 |
73.08% |
59.92亿 |
93.08% |
8.192亿 |
59.53% |
12.03% |
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光伏电力 |
5.531亿 |
5.93% |
2.372亿 |
3.68% |
3.160亿 |
22.96% |
57.13% |
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|
热力 |
5.036亿 |
5.40% |
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燃煤 |
4.558亿 |
4.89% |
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风电电力 |
3.697亿 |
3.97% |
1.608亿 |
2.50% |
2.089亿 |
15.18% |
56.50% |
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其他(包含内部抵销数) |
2.748亿 |
2.95% |
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检修服务 |
2.728亿 |
2.93% |
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水电电力 |
7973万 |
0.86% |
4765万 |
0.74% |
3208万 |
2.33% |
40.23% |
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按地区分类 |
华北地区 |
89.82亿 |
96.36% |
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西北地区 |
2.707亿 |
2.90% |
1.319亿 |
89.73% |
1.388亿 |
89.88% |
51.27% |
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华东地区 |
3367万 |
0.36% |
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西南地区 |
3072万 |
0.33% |
1510万 |
10.27% |
1563万 |
10.12% |
50.87% |
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华南地区 |
390.9万 |
0.04% |
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资料来源:观研天下整理
2021年晋能控股山西电力股份有限公司营业收入约152.791亿元，按产品分类，电力收入占比为81.68%，约为124.8亿元；燃煤收入占比23.76%，约为36.29亿元。
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2021-12-31 |
主营构成 |
主营收入(元) |
收入比例 |
主营成本(元) |
成本比例 |
主营利润(元) |
利润比例 |
毛利率(%) |
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按行业分类 |
电力 |
124.8亿 |
81.68% |
105.7亿 |
88.79% |
19.10亿 |
139.11% |
15.31% |
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燃煤 |
36.29亿 |
23.76% |
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其他业务 |
27.44亿 |
17.96% |
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热力 |
7.969亿 |
5.22% |
13.34亿 |
11.21% |
-5.369亿 |
-39.11% |
-67.37% |
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|
检修服务 |
4.431亿 |
2.90% |
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合并抵消 |
-48.14亿 |
-31.52% |
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按产品分类 |
火电电力 |
104.2亿 |
68.25% |
96.36亿 |
80.98% |
7.884亿 |
57.43% |
7.56% |
|
燃煤 |
36.29亿 |
23.76% |
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其他业务 |
27.44亿 |
17.96% |
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光伏电力 |
10.61亿 |
6.95% |
5.092亿 |
4.28% |
5.522亿 |
40.22% |
52.03% |
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|
风电电力 |
8.196亿 |
5.37% |
3.119亿 |
2.62% |
5.077亿 |
36.98% |
61.94% |
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|
热力 |
7.969亿 |
5.22% |
13.34亿 |
11.21% |
-5.369亿 |
-39.11% |
-67.37% |
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|
检修服务 |
4.431亿 |
2.90% |
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水电电力 |
1.703亿 |
1.11% |
1.089亿 |
0.92% |
6139万 |
4.47% |
36.05% |
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合并抵消 |
-48.14亿 |
-31.52% |
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按地区分类 |
华北地区 |
146.1亿 |
95.64% |
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西北地区 |
5.431亿 |
3.56% |
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华东地区 |
5852万 |
0.38% |
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西南地区 |
4986万 |
0.33% |
3592万 |
100.00% |
1394万 |
100.00% |
27.96% |
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华南地区 |
968.1万 |
0.06% |
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华中地区 |
447.9万 |
0.03% |
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资料来源:观研天下整理(YZX)
二、市场竞争优势
管理团队优势
选人用人坚持战略导向、业绩导向、基层导向,优化干部队伍结构,一批年富力强的中青年干部走上了重要岗位。公司建立了完善的专业管理体制体系,有针对性的提升专业履职技能和综合能力素养,培育了经验丰富的高效核心管理团队和实力雄厚的关键技术专业队伍,是公司电力生产经营管理和业务沟通的强大保障。
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