嘉兴市创业就业“十四五”规划和2035年远景目标纲要 强化全方位公共就业服务

推动更高质量就业与提高收入水平。

强化全方位公共就业服务。推动公共就业服务城乡常住人口全覆盖，促进高校毕业生、进城务工人员、残疾人等重点群体充分就业。扩大公益性岗位安置，确保零就业家庭动态清零。破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制障碍，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。促进创业带动就业。进一步健全创业服务，拓宽创业投融资渠道，加大对初创企业的场地支持、设施提供、房租减免、住房优惠等政策扶持力度，畅通创业创富通道。激发全社会支持创业、参与创业积极性。加强就业监测，提升人力资源市场供求匹配效率，到2025年，全市城镇新增就业50万人以上。实施新时代嘉兴工匠培育工程。大规模开展职业技能培训，提升劳动者的职业技能水平和就业创业能力。加强终身职业技能培训。加大职业教育投入，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作。推动技工院校改革发展，实现技工院校县（市）全覆盖。推进新型企业学院和现代产业学院建设，提升技术技能人才培养能力。健全退役军人服务体系，落实好退役军人优抚安置政策，做好退役军人就业安置、优抚褒扬、教育培训、管理服务、权益维护等工作，提升服务保障水平。

促进居民收入增长。坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存，提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善按要素分配政策制度，健全各类生产要素由市场决定报酬的机制，探索通过土地、资本等要素使用权、收益权，增加中低收入群体要素收入。健全工资合理增长机制，提高低收入群体收入，扩大中等收入群体。普遍建立工资集体协商制，建立健全技术工人待遇引领机制，实施技术工人工资激励政策。建立统一规范的薪酬调查制度和人力资源市场工资价位发布体系，加强对企业收入分配的指导。稳步提高最低工资标准，打造嘉兴“无欠薪”城市品牌。提高财产性收入在居民收入中的比重。完善再分配机制，加大税收、社保、转移支付等调节的精准性和落实力度，缩小收入分配差距。

创业就业质量提升及重大改革和政策

资料来源：嘉兴市人民政府，观研天下整理（TC）

相关行业分析报告参考《2022年中国创业服务行业分析报告-产业发展格局与发展前景研究》

行业分析报告是决策者了解行业信息、掌握行业现状、判断行业趋势的重要参考依据。随着国内外经济形势调整，未来我国各行业的发展都将进入新阶段，决策和判断也需要更加谨慎。在信息时代中谁掌握更多的行业信息，谁将在未来竞争和发展中处于更有利的位置。