我国钻井工程及技术服务行业进入壁垒浅析

钻井工程是油气勘探开发的主要手段，作为勘探开发的重要一环，合理的钻井工艺、适用的钻井技术和完井方法是提高油气勘探成功率、发现油气田、提高产量、提高采收率，推动并实现油气田勘探开发经济目标的重要保证。

1、市场准入壁垒

钻井工程及技术服务行业属于高风险作业领域,国内对该行业采取严格的资质管理制度。国内油服企业及下属钻井施工队伍必须取得“三桶油”相应的企业资质及队伍资质，才能具有参与国内油气钻井工程项目投标的资格。企业资质、队伍资质的审查，对企业的人员素质、装备水平、技术能力、队伍管理水平、QHSE管理体系、施工业绩和专业特长等方面，及对钻井施工队伍的设备设施、人员配置、施工业绩等方面提出了一定要求。

在获得“三桶油”对企业资质、队伍资质的审查批复后，油服企业在进入区域市场前，还需要向主管的油气田分公司申请开展技术、质量、安全等方面的认证，并获得市场准入。因此,钻井工程及技术服务行业存在较高的市场准入壁垒。

2、技术壁垒

根据观研报告网发布的《中国油气开采行业发展趋势分析与投资前景研究报告（2022-2029年）》显示，钻井工程及技术服务是一项复杂的系统性工程,安全与效率始终是行业的核心关注点。不同油田的油藏类型、井深、地质条件差异很大，同一区域的不同地层钻井技术要求也有所不同。尤其是深井、超深井钻井工程项目，大多具有地层空隙压力、坍塌压力不易确定和同--井段地层岩性复杂、多压力系统共存等特点，导致油田公司投资规模大、但收益不确定性高。因此,油田公司在对项目招标时，通常要求施工单位从设计到完工每个工序环节都要制定具体的施工方案、提出详细的技术措施，能够及时应对突发事件，并争取获得更高的安全时效与更快的钻井速度，这就对企业的技术实力、工程经验提出了较高的要求。

3、人才壁垒

各油田公司对施工人员执行严格的上岗资格证书管理，钻井工程项目开工前、施工过程中,持证上岗人员数量不达标准时，项目须暂停施工直至整改合规。遇复杂地质环境、突发生产故障时，需依靠项目现场的平台经理、工程师、设备操作人员，及公司后台生产指挥人员根据相关项目经验进行处置。因此，人才壁垒既是行业准入壁垒、技术壁垒的体现，同时也是决定该行业内企业能否持续稳定发展的关键因素。

4、资金壁垒

钻井工程及技术服务对设备、人员和技术的要求较高。目前国内标配的8,000米以上级别钻机的平均告价超过6.000万元/套,此外钻井项目施工过程中对于动力能源、钻井液材料、钻头的消耗及对外部钻井工具、外部技术服务的采购需求较大，而国内钻井工程项目的客户通常分阶段结算,从而形成对钻井工程及技术服务企业的资金占有。庞大的资产投入和资金垫付规模，提高了该行业的准入门槛。（YYJ）