养老护理行业“一员难求” 市场供不应求严重

当前我国家政市场，最紧缺的就是养老护理员。据悉，有人为找养老护理员一天内接连跑了7个家政服务公司，却仍然一无所获。在人力资源和社会保障部近来发布的全国招聘大于求职“最缺工”100个职业排行中，养老护理员时常位列前茅。

据统计数据显示，截至2022年底，我国60周岁及以上人口达2.8亿人，占人口总数19.8%；截至2021年底，我国患有慢性病的老年人已超1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万人，而目前养老护理从业人员仅有50多万名，远不能满足需求。

在国内养老护理从业人员少，完全不能满足市场需求背景下，许多养老机构的护理员，一个人需要照顾多位老人，工作时间长、工资待遇差、工作强度大已然成为普遍现象。也正是因此，养老护理员这一岗位对劳动力缺乏有效吸引力。此外，养老护理员常常需要身兼多职，不仅仅是对老人基础生活照顾，还要学会沟通技巧，观察老人心理状态和精神情况等。除此之外，养老护理员也要具有耐心、责任心等职业素养，而这些高职业门槛也将一部分人拒之门外。

资料来源：观研天下整理（yzx）

近些年，我国养老护理行业虽有一定发展，但总体仍然滞后。随着人口老龄化进程加速，解决养老护理行业一“员”难求问题迫在眉睫。

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