企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
疫情成为近三年来影响整个企业培训生态的最大变量。从需求端来看，绝大多数企业客户的主营业务受疫情负面影响较大，企业培训预算相应缩减，预算减少量达到了75.7%，而基本持平和增加量才24.3%。
数据来源：观研天下整理
传统机构多以线下交付为主，线上化产品及服务交付能力薄弱，从2020年数据看来，在线学习机构增长率达到了82%，下降率只有18%，培训供应商增长率是47%，一半都未达到，下降率却有54%。
数据来源：观研天下整理（WSS）
相关行业分析报告参考《中国企业培训行业现状深度研究发展战略研究报告（2022-2029年）》
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